Często zadajemy sobie pytanie: czy osoby zatrudnione na umowie zlecenie muszą przechodzić szkolenia BHP? Odpowiedź na to pytanie nie jest jednoznaczna i zależy od konkretnych okoliczności. W artykule wyjaśnimy, jakie obowiązki wynikają z przepisów polskiego prawa i kiedy szkolenie BHP staje się obowiązkowe dla zleceniobiorców.
Obowiązki pracodawcy wobec zleceniobiorców
Umowa zlecenie nie jest tożsama z umową o pracę, co oznacza, że osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilnoprawnej (np. zlecenia) nie podlegają bezpośrednio przepisom Kodeksu pracy. Jednakże, zgodnie z art. 304 Kodeksu pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić bezpieczne i higieniczne warunki pracy nie tylko pracownikom etatowym, ale również osobom zatrudnionym na innej podstawie prawnej (np. zleceniobiorcom).
Kiedy szkolenie BHP jest wymagane?
1. Charakter pracy i ryzyko zawodowe
Jeśli zleceniobiorca wykonuje prace, które są związane z potencjalnym zagrożeniem dla zdrowia lub życia, np.:
- obsługę maszyn,
- prace na wysokościach,
- kontakt z substancjami chemicznymi,
- prace w środowisku szkodliwym,
pracodawca jest zobowiązany do przeprowadzenia szkolenia BHP. Wynika to z konieczności ochrony zdrowia i życia wszystkich osób przebywających w miejscu pracy.
2. Prace w miejscu pracy pracodawcy
Jeżeli zleceniobiorca wykonuje swoje zadania w siedzibie firmy lub na terenie zakładu pracy, obowiązują go te same zasady BHP co pracowników. Pracodawca musi wtedy zadbać o odpowiednie przeszkolenie zleceniobiorcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
3. Współpraca z podwykonawcami i firmami zewnętrznymi
W przypadku współpracy z firmami zewnętrznymi, np. podwykonawcami, również istnieje obowiązek zapewnienia bezpiecznych warunków pracy. Warto pamiętać, że odpowiedzialność za szkolenie BHP często spoczywa na stronie organizującej miejsce pracy.
Co grozi za brak szkolenia BHP dla zleceniobiorcy?
Brak odpowiedniego szkolenia BHP dla zleceniobiorcy może skutkować poważnymi konsekwencjami, zarówno dla niego, jak i dla pracodawcy. W razie wypadku przy pracy inspekcja pracy (PIP) może nałożyć na pracodawcę karę finansową, a także wszcząć postępowanie w sprawie zaniedbania obowiązków.
Jak zadbać o szkolenia BHP w Wielkopolsce?
Jeśli prowadzisz firmę w Wielkopolsce, zwłaszcza w okolicach Poznania, i potrzebujesz kompleksowego wsparcia w zakresie szkoleń BHP dla swoich pracowników oraz zleceniobiorców, firma SafetyCareBHPMed jest do Twojej dyspozycji. Organizujemy szkolenia dostosowane do potrzeb firm z różnych branż, w tym:
- budowlanej,
- produkcyjnej,
- handlowej.
Podsumowanie
Czy osoba na umowie zlecenie musi mieć szkolenie BHP? Tak, jeśli charakter pracy lub warunki środowiska pracy stwarzają potencjalne zagrożenia. Niezależnie od formy zatrudnienia, kluczowe jest zapewnienie bezpieczeństwa każdemu pracownikowi.
Zapraszamy do kontaktu z nami – SafetyCareBHPMed to profesjonalne szkolenia BHP w Poznaniu i okolicach. Dbamy o bezpieczeństwo Twojej firmy i Twoich pracowników!
